Deutlich weniger Entfristungen von Zeitverträgen

Lesedauer 2 MinutenIAB-Studie: Arbeitgeber entfristeten 2009 deutlich weniger Zeitverträge. (09.07.2010) Deutlich weniger Arbeitgeber haben im letzten Jahr 2009 Zeitverträge entfristet, das jedenfalls besagt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg. So hat die Anzahl der Umwandlungen von Zeit- in reguläre, unbefristete Arbeitsverträge deutlich abgenommen. Im Jahr 2008 sind noch 52 Prozent der Zeitverträge in unbefristeten Verträge gemündet, im Jahr 2009 waren es nur noch 45 Prozent. Alle anderen waren danach wieder Arbeitslos. Schaut man sich Zahlen etwas genauer an, so kann man einen offenkundigen Trend ausmachen. Laut IAB sank nämlich die Anzahl der befristeten Arbeitsplätze um 150 000 auf 2,5 Millionen Erwerbstätige. Die Anzahl der befristeten Verträge sank mit gleicher Anzahl der …